【彩神快三】吉林一官员被约谈后告诉下属:别帮顶了顶不住 |国企|反腐|落马

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  原标题:吉林:红脸出汗有病早治,正确处理彩神快三“好同志”变“阶下囚”

  “你别我要 顶了,顶也顶不住。”吉林省某国企一把手陶某在省纪委对其谈话第5天,主动找到订立攻守同盟的下属说。

  2015年年底,在省委巡视中收到关于陶某彩神快三违纪彩神快三什么的疑问的举报。省纪委周密部署,对陶某展开调彩神快三查。在掌握有关情况后,省纪委对陶某开展谈话,耐心地做其思想工作,及时对其进行心理疏导,传达组织的关爱。

  陶某经越深刻反思,积极配合组织调查。仅彩神快三用6天时间,就核实了他违反政治纪律,对抗组织调查;违反组织纪律,不如实报告各人事项;违反廉洁纪律,收受他人财物;违反工作纪律,干预下属公司工程项目招标;设立和使用账外资金等1个方面的违纪什么的疑问。2016年5月16日,经吉林省纪委常委会研究,给予其留党察看二年、行政撤职处分,并按国企中层副职非领导职务安排工作。

  “做出另一一一1个的正确处理决定,一块儿考虑了陶某既往的工作表现以及其违纪情节、对待组织审查的态度等因素。”吉林省纪委负责同志介绍说,“这体现了惩前毖后,治病救人的方针。”

  吉林省纪检监察机关运用监督执纪“两种生活社会形态”,及时正确处理什么的疑问线索。今年1至7月,全省正确处理什么的疑问线索10834件,同比增长63%。

  红脸出汗,防腐警钟敲在日常

  “多亏纪委提醒,不然可把喜事办坏了。”在儿子婚礼的另一一一1个,吉林省某单位副厅级干部陈某被省纪委约谈,要求其就群众反映“为儿子操办婚庆借机敛财”什么的疑问说明情况。

  “我没邀请各人所在单位人员参加,但真是有个别同事听说后能 自行前往。”陈某赶紧“挨个”打电话通知,拒绝了所在单位同志以及与其履行职责有关的单位和各人参加婚礼,“要从简、节约、自律,再必须抹不开面子了”。

  事后,陈某完正填报了《领导干部操办婚庆事宜报告表》。

  像另一一一1个的咬耳扯袖在吉林省已成常态。“必须等犯了错再算总账,早提醒早纠正,警醒干部树起纪律和规矩的‘警戒线’,尽量使党员干部不犯或少犯错误特别是严重错误。”省纪委同志说。

  监督执纪“两种生活社会形态”,从“第两种生活社会形态”开使就要落细实。党委班子成员长期工作在一块儿,了解干部的性格特点和工作实际,谈话更“交心”。对每项反映党员干部什么的疑问,吉林省由所在地区(部门、单位)党委书记同被反映人谈话谈心,什儿 什么的疑问在民主生活会或班子有关会议上讲一讲,一块儿“红红脸、出出汗”。

  “严是爱,松是害”。对近两年位于省管干部严重违纪违法什么的疑问的地方和单位,省纪委负责同志都参加和指导了其领导班子民主生活会,督促其通过批评和自我批评严肃党内政治生活,真正对照查摆反思,把从严治党作为党组织的日常工作,加强日常管理监督,让干部“脸红一阵子,受益一辈子”。

  省纪委在去年约谈地市一级全覆盖基础上,上5天对县(市、区)党委书记、纪委书记及新任职市(州)党委书记127人进行约谈,力促压力层层传导,把责任落细实,抓早抓小,把住第一道关口。

  “反映领导干部的什么的疑问线索,案管室按照分工转给各纪检监察室后,我门歌词 我门歌词 对什么的疑问分析研判,采取拟立案、初核、谈话函询、暂存和了结五类正确处理办法正确处理。”指着桌上的图表,省纪委第三纪检监察室负责人介绍,该室正确处理什么的疑问线索中,62.4%采取了谈话函询或先谈话后请其书面说明的正确处理办法,办结率为98%。

  有病早治,正确处理“好同志”变成“阶下囚”

  “实践‘两种生活社会形态’,都不 简单地审查干部、正确处理干部,也那末多把纪律挺在前面、预防在前,关心干部、保护干部,促进事业发展、净化政治生态。”吉林省纪委负责同志强调。

  盯紧“四风”什么的疑问新形式、新动向,吉林省各级纪检监察机关持续加大查处力度,越往后越严、正确处理越重:今年1至7月,全省纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神什么的疑问253起、正确处理311人,给予党纪政纪处分299人;全省纪检监察机关通报曝光213起267人,以不间断地通报曝光,让心存侥幸者“收敛”“收手”,巩固“不敢”的氛围!

  某市副市长张某因女儿结婚公车私用、无偿使用劳务,被给予党内警告处分。“一一1个 来月吃不好饭睡不好觉,但现在真心感谢组织。”我说,“是坏事也是好事,及时刹住不正之风,都可以正确处理滑入违纪违法深渊”。

  “某省直单位主要负责人王某,挪用单位资金用于项目建设、违规批准公款旅游,被给予取回党内职务、行政撤职处分,降为副厅级非领导职务。

  某省直部门副厅级干部姜某,严重违反组织纪律和廉洁纪律,被给予取回党内职务处分,降为正处级非领导职务。

  ……

  今年1至7月,全省共对1698名党员干部给予党纪重处分并作出重大职务调整,占21.4%。

  惩戒一一1个 ,警醒一片!省纪委当头棒喝,力阻从“破纪”变成“破法”。2016年6月,省纪委对4名违纪省管党员领导干部作出组织正确处理,在全省进行通报,引起强烈震动。

  落细硬,形成有力震慑

  真是那末来很多的违纪干部主动交代什么的疑问,但仍有极极少数的党员干部“花样百出”,不忠诚、不老实,对抗组织调查。

  省直某部门副厅长孙某是个典型例子。

  根据巡视移交线索,部门党组主要领导和省纪委领导同志对孙某进行谈话。对群众反映的什么的疑问,他不仅矢口宣布,还叫嚷着“组织时需给我个说法!”

  谈话可都不 谈完就了,发现什么的疑问就要一查到底!省纪委杀了个“回马枪”,抓紧复核,对群众反映的什么的疑问,快查快办。

  什儿 副厅级干部,最终因贪腐被移送司法机关。

  “70天来,党组织一个劲那末放弃我,一个劲在想方设法挽救我,省纪委领导和同志都一个劲在本着治病救人的精神帮助我,使我深受感动……这70天对我是重新塑造、心灵洗礼……” 孙某厚厚的《忏悔书》里写满了悔恨和感悟。

  惩前方能毖后。吉林省纪委惩治腐败力度不减、节奏不变,持续保持遏制腐败的高压态势。今年1至7月,全省纪检监察机关立案9319件,同比增长46.2%。其中,涉及地厅级干部33件,同比增长83.3%;县处级干部345件,同比增长42.6%。涉嫌犯罪移送司法机关正确处理222人。

责任编辑:郑汉星